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ⓒ화성시 제공
화성특례시가 오는 30일까지 관내 6개 학교 초·중·고등학생 1200여 명을 대상으로 '찾아가는 청소년 인구교육 뮤지컬'을 운영한다.
찾아가는 인구교육 '뮤지컬'은 가치관이 형성되는 주요 시기에 있는 청소년들이 공감할 수 있는 공연을 통해, 학생들이 저출생 문제와 가족·출산·양육에 대한 긍정적인 가치관을 형성할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
교육은 사전 신청한 학교에서 단순 주입식 교육이 아닌 관객 참여형 방식으로 운영되며, 청소년들이 스스로의 생각을 표현하고 정서적으로 공감하며 참여할 수 있도 바다이야기게임사이트 록 구성됐다.
초등학생 대상 공연인 '백 투 더 퓨처'는 △가족의 소중함 △진정한 '나다움' 발견 △이성 간의 이해를 주제로 하며, 중고등학생 대상 공연인 '나, 너 우리'는 △양성평등 △가정의 소중함 △올바른 이성 교제 △우리의 10년 뒤 모습과 약속을 주제로 하고 있다.
시는 내년에도 관내 청소년을 대상으로 한 찾아가 바다이야기pc버전다운 는 인구교육을 확대해 나갈 방침이다.
'2025년 화성청년 취업역량강화 사업' 마무리
화성특례시가 지역 청년들에게 기업에서의 실무경험을 제공하기 위해 추진한 '2025년 화성청년 취업역량강화 사업'이 마무리됐다.
이번 사업은 관내 청년을 대상으로 미래기술학교와 연계된 지역특화 전문교육을 실시하고 이들이 바다신2다운로드 관내 기업에서 직무현장실습을 쌓을 수 있도록 지원하는 사업으로, 올해는 관내 반도체 및 제약바이오 기업 10곳과 청년 28명이 참여했다.
참여기업은 △명문제약(주) △(주)엠에이케이 △우진비앤지(주) △(주)유에스티 △(주)테크엘 △(주)티티에스 △피에스케이(주) △피에스케이홀딩스(주) △한국제약협동조합 △한미약품(주) 등이다.
체리마스터모바일 사업에 참여한 청년들은 직무실습에 앞서 미래기술학교 반도체·전자부품 전문가 양성 과정(화성산업진흥원 위탁 운영)과 제약·바이오 전문가 양성 과정(경기도경제과학진흥원 위탁 운영)을 통해 지역에 특화된 전문교육을 수료했다.
이후 개별 역량과 희망 분야를 고려해 관내 기업과 매칭돼 3개월간 각 기업의 현장에서 실제 업무를 수행하며 직무 릴박스 역량을 높였다.
사업 종료 후 실시한 설문조사에서도 긍정적인 평가가 이어져, 참여 청년의 96%와 기업 모두가 '만족 이상'의 응답을 보였다.
대다수 청년은 ‘직장생활 체험에 도움이 됐고 이전에 비해 직무 역량도 향상됐다’고 답했으며, 기업 또한 ‘업무 역량에 만족한다’며 향후에도 동일 사업에 참여할 의향이 있다고 밝혔다. 기자 admin@slotmega.info
화성특례시가 오는 30일까지 관내 6개 학교 초·중·고등학생 1200여 명을 대상으로 '찾아가는 청소년 인구교육 뮤지컬'을 운영한다.
찾아가는 인구교육 '뮤지컬'은 가치관이 형성되는 주요 시기에 있는 청소년들이 공감할 수 있는 공연을 통해, 학생들이 저출생 문제와 가족·출산·양육에 대한 긍정적인 가치관을 형성할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
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시는 내년에도 관내 청소년을 대상으로 한 찾아가 바다이야기pc버전다운 는 인구교육을 확대해 나갈 방침이다.
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화성특례시가 지역 청년들에게 기업에서의 실무경험을 제공하기 위해 추진한 '2025년 화성청년 취업역량강화 사업'이 마무리됐다.
이번 사업은 관내 청년을 대상으로 미래기술학교와 연계된 지역특화 전문교육을 실시하고 이들이 바다신2다운로드 관내 기업에서 직무현장실습을 쌓을 수 있도록 지원하는 사업으로, 올해는 관내 반도체 및 제약바이오 기업 10곳과 청년 28명이 참여했다.
참여기업은 △명문제약(주) △(주)엠에이케이 △우진비앤지(주) △(주)유에스티 △(주)테크엘 △(주)티티에스 △피에스케이(주) △피에스케이홀딩스(주) △한국제약협동조합 △한미약품(주) 등이다.
체리마스터모바일 사업에 참여한 청년들은 직무실습에 앞서 미래기술학교 반도체·전자부품 전문가 양성 과정(화성산업진흥원 위탁 운영)과 제약·바이오 전문가 양성 과정(경기도경제과학진흥원 위탁 운영)을 통해 지역에 특화된 전문교육을 수료했다.
이후 개별 역량과 희망 분야를 고려해 관내 기업과 매칭돼 3개월간 각 기업의 현장에서 실제 업무를 수행하며 직무 릴박스 역량을 높였다.
사업 종료 후 실시한 설문조사에서도 긍정적인 평가가 이어져, 참여 청년의 96%와 기업 모두가 '만족 이상'의 응답을 보였다.
대다수 청년은 ‘직장생활 체험에 도움이 됐고 이전에 비해 직무 역량도 향상됐다’고 답했으며, 기업 또한 ‘업무 역량에 만족한다’며 향후에도 동일 사업에 참여할 의향이 있다고 밝혔다. 기자 admin@slotmega.info
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